A propos de nous
Trajets s’emploie depuis 1979 à développer des initiatives pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes fragilisées dans leur santé mentale. Avec le temps, le nombre des activités proposées par Trajets s’est élargi, et comprend aujourd’hui des prestations : d’accueils, de conseils, d’orientations, psychosociales, socioéducatives, d’hébergements, de formations, de réadaptations professionnelles, d’emplois adaptés, de loisirs, artistiques, créatrices, sportives et culturelles.
Description du poste
Vous souhaitez :
mettre du sens à votre activité professionnelle
vous investir dans une entreprise portant des valeurs fortes
relever des défis professionnels
un cadre de travail interdisciplinaire avec une large autonomie
une participation active à l’innovation dans le champ de l’insertion et de l’inclusion sociale
une opportunité d’expérimenter un management participatif
Sous l’autorité du conseil de fondation et en collaboration avec le collège de direction générale composé de 5 co-directeurs généraux
Vous devez :
incarner et garantir les valeurs, la vision, la mission de la fondation
garantir le bon fonctionnement et la bonne gestion de la fondation
garantir l’application du modèle managérial
assurer la co-gestion collégiale et efficiente du collège de direction
être garant d’un équilibre des rôles au sein du collège de direction
promouvoir le rétablissement en santé mentale de la déstigmatisation des troubles psychiques
garantir la qualité des prestations et la bonne gestion du secteur Hébergement sous votre responsabilité
en cohérence avec les autres secteurs d’activité de la fondation
piloter les activités et les projets sous votre responsabilité (niveau stratégique et opérationnel)
être attentif aux évolutions des contextes internes et externes, être force d’analyse, de proposition et
d’innovation
soutenir et développer des partenariats et/ou mutualisations
Vous avez
une formation supérieure (HES ou Universitaire) en travail social ou titre jugé équivalent
une formation en management
une solide expérience dans des postes de responsable ou de direction de structures d’hébergement et dans le milieu du social impliquant une collaboration interinstitutionnelle et des liens avec les autorités cantonales
de l’intérêt et de bonnes connaissances sur la santé mentale, le réseau médicosocial, les assurances
sociales et la législation
une capacité d’analyse stratégique et de mise en œuvre opérationnelle