L’entreprise est implantée en plein coeur de la ville, au sein d’un quartier où se mêlent habitat et travail. Ceci permet d’offrir aux personnes psychiatrisées et handicapées un équilibre et une qualité de vie qui contribuent largement à leur intégration dans la communauté.

La blanchisserie sert à la fois de lieu de travail pour des professionnels et d’atelier de travail pour des personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques ou ayant un handicap. Elle traite le linge personnel des patients de Belle-Idée, celui des bénéficiaires des prestations AVS et AI et celui d’autres associations et clients privés.



Les anciens locaux de la buanderie de la Ville de Genève ont été adaptés avec du matériel performant: machines à laver conventionnelles, séchoirs, calandres, installation de nettoyage chimique, tables et fers de repassage, installation de traitement d’eau et de générateurs de vapeur. Des véhicules de livraison complètent cet équipement. Une étude préalable a montré que les tâches, telles que lavage, repassage, raccommodage, triage du linge, emballage, nettoyage chimique, travaux administratifs, entretien, livraisons, etc. effectuées au sein d’une blanchisserie, offrent toutes sortes de possibilités de travail pour les personnes souffrant de troubles psychiatriques et/ou handicapées. Une quinzaine de personnes qui travaillent au sein de cette structure bénéficient de l’assurance invalidité (AI) ou sont suivies par un médecin attestant de leur incapacité sur le plan professionnel et social. Par le biais de l’Office de l’Assurance Invalidité (OCAI), ce lieu permet à certaines personnes de suivre des apprentissages, mais aussi d’évaluer et de renforcer leurs aptitudes et leurs capacités.

Cette expérience prouve que la dimension économique est loin d’être incompatible avec la dimension humaine. La blanchisserie offre une trentaine de places de travail. De plus, la rentabilité du projet a été assurée en trois ans, ce qui constitue une excellente performance dans le domaine de l’entreprise sociale.

Du point de vue social, l’expérience est une réussite. Création d’emplois, partage du temps de travail, intégration dans le monde du travail de personnes souffrant de handicaps ou de troubles psychiques, mais également partenariat entre la Ville de Genève, Belle-Idée et Trajets, autant de solutions originales qui font aujourd’hui leurs preuves.

Du point de vue des valeurs, l’expérience est un modèle. En créant des places de travail pour des personnes handicapées, on offre surtout à celles-ci un rôle social valorisé, une occasion de se réapproprier leur dignité. Citoyennes à part entière, ces personnes peuvent ensuite retrouver un emploi en dehors de Trajets et mener à nouveau une vie normale.